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Enfin la parole à ceux qui nous expliquent que la cause essentielle de la crise provoquée par la covid provient de l’incapacité de notre système de soin à faire face

Posté par jacques LAUPIES le 4 octobre 2020

Christophe Prudhomme, médecin au Samu 93 © Albert Facelly

Christophe Prudhomme, médecin au Samu 93 © Albert Facelly
 

Il y a urgence ! Le billet du Dr Christophe Prudhomme. Insultant

Jeudi 14 Mai 2020

Christophe Prudhomme est médecin au Samu 93.

 

Un obscur député LaREM du Calvados vient d’avoir une idée de génie pour faire parler de lui. Problème : il a été suivi par cent de ses collègues de la majorité présidentielle. Il s’agit de permettre aux salariés de faire don aux personnels hospitaliers de leurs jours de RTT ou de congé (voir aussi notre article). Immédiatement, la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, a trouvé l’idée intéressante. Ces députés se permettent même de donner des conseils sur leur utilisation. Il n’est pas question que les personnels en bénéficient pour du repos supplémentaire, afin de récupérer après la crise. Du fait des sous-effectifs chroniques dans les hôpitaux, cela mettrait en danger leur bon fonctionnement. Ces jours seraient donc convertis en espèces pour aider les soignants à « s’offrir de belles vacances ».

Non mais, vous ne croyez pas que vous vous moquez de nous, mesdames et messieurs les députés ! On frise l’insulte ! Ce que nous demandons depuis un an, ce sont des embauches de personnels, notamment pour que nous puissions prendre nos repos et partir en vacances normalement. Nous exigeons aussi des augmentations de salaires immédiates, à savoir 300 euros mensuels. Vous avez déjà refusé en octobre de répondre à notre demande lors du vote de la loi de financement de la Sécurité sociale.

 

 

Et maintenant, vous demandez que d’autres salariés nous fassent l’aumône… Ministre de la Santé et ex-rapporteur de cette loi, Olivier Véran nous a promis une « prime » pour solde de tout compte, en remerciement de notre engagement dans la crise. Prime qui ne sera d’ailleurs pas versée à tout le monde, et pas avant fin juin – on attend toujours les décrets, lesquels peuvent réserver des surprises.

 

Cela commence à suffire ! Nous allons être clairs : nous ne voulons pas prendre à d’autres salariés des jours de congé ou de RTT. Nous vous demandons de voter une loi qui décide d’un plan de formation et de recrutement pour les hôpitaux et les Ehpad, d’augmentations de salaires immédiates et qui enjoigne le gouvernement à engager des négociations sur la revalorisation des grilles de rémunérations des personnels hospitaliers.

Retrouvez le précédent billet du Dr Prudhomme, Amertume, et l’ensemble de ses chroniques.

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